【部分工時勞工也可請生理假!】
部分工時之工讀生勞工，每月可請生理假1日，每次以一曆日計給為原則。

《性別平等工作法》第14條規定，生理假全年請假日數未超過3日者，不併入病假計算，薪資減半發給；超過3日部分，按規定應併入病假計算，其有薪病假之給假時數，按勞工平均每週工作時數除以40小時之比例計給，薪資減半發給。

舉例而言，平均每週工作時數為20小時之部分工時勞工，則其每年得享有之半薪病假時數=20小時/40小時*30日*8小時=120小時。

另部分工時勞工年度內所請應併入未住院普通傷病假之生理假，連同病假如已屆上開按比例計給時數上限，仍有請生理假需求者，雇主仍應給假，但得不給薪資。

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