讓人才更精彩,讓工作更美好

金融業人才需求,優仕得知道

最新職缺


提供各式各樣金融業相關職缺,從短期兼職、長期正職、中高階主管、專業人員等

為什麼選擇優仕得?

不只找到人,更找到對的人

金融圈人脈網

當許多獵頭公司倚賴網路尋找人才,優仕得卻建立了豐沛的金融圈人脈網,不僅與各類專業人才直接面談,並且維持良好關係,彼此互信。

來自金融界的資深顧問團隊

優仕得深耕金融人才招募,顧問團隊大多擁有金融業從業經驗,熟悉金融業生態,以及金融業特有的人才需求,能與客戶進行暢通的溝通,掌握企業用人需求。

注重隱私,絕對保密

面對每一件委託,優仕得團隊始終嚴守保密原則,絕不對外透露任何資訊,嚴謹保護客戶的利益。

主動溝通

客戶關切的事,就是我們關切的事。優仕得顧問團隊與客戶總是保持著暢通、定期的聯繫,即時回應客戶需求。

滿足客戶彈性需求

優仕得知道,客戶需要以更低的成本達成招募目標,因此我們提供深具彈性的服務,例如專案性人力、短期人力等需求,優仕得都能達成託付。

提供多樣的市場情報

優仕得不只提供招募服務,更能為客戶提供金融業人才市場趨勢、薪資水準等多樣訊息,幫助企業在進行招募時,做出最精準的決策。

金融業的人才需求,優仕得知道!

現在就聯絡優仕得顧問團隊

金融業的人才需求,優仕得知道!

最新消息


  • 合一申辦:可累積多日一次辦理,申請津貼及續保也可一次完成。
  • 多元管道:線上及書面皆可申辦,線上申辦尤其方便,除可由投保單位或被保險人透過網路申辦,24小時全年無休外,被保險人還可以「行動電話認證」方式線上申辦,僅需以手機搭配健保卡號進行身分驗證,即可隨時隨地以手機完成申請手續,申辦時間彈性,入帳也更快速。
  • 整合服務:修改津貼及續保申請書表(含線上申辦),將育嬰留停屆滿後之復職及加保申報作業予以整合。也就是被保險人選擇續保時,會一併辦理留停屆滿之復職申請,勞保局將於續保屆滿翌日主動恢復一般被保險人身分及恢復提繳勞工退休金,投保單位不用再另填復職通知書;被保險人如僅申請津貼而選擇不續保時,則會一併辦理留停屆滿之加保申請,勞保局將於津貼請領迄日之翌日主動辦理復職加保及恢復提繳勞工退休金作業,減少投保單位申報手續。

  • 勞動部提醒,不當勞動行為裁決制度是維持勞資協商地位衡平的重要機制之一,如經裁決委員會認定雇主構成不當勞動行為時,勞動部皆會依法進行裁罰,要求雇主進行改善,且雇主違反團體協約法第6條的行為,如同時涉及影響工會在招募、組織會員或進行工會活動時受有打擊,雇主則同時可能觸犯工會法第35條之相關規定,不可不慎。勞動部呼籲勞雇雙方在協商團體協約過程,應理性對話,雇主亦應尊重工會自主及合法運作,避免任何干預或打壓行為,如勞雇雙方有遭遇協商僵局或爭議,可優先透過地方政府的調解機制,迅速排解紛爭,促使雙方再度回到協商談判軌道上,維持和諧的勞資關係。

勞動部說明,本次職安法修正重點如下:

一、強化營造工程源頭防災

二、加強承攬安全管理

三、完善職場霸凌防治

四、提高處罰額度

五、增訂違法雇主違反法條及罰鍰金額等公布事項

除了電話面試外,因全球化及疫情肆虐的影響下,視訊面試也逐漸變成常見的面試形式選擇,過去若是不熟悉視訊面試的求職者,是否會有點擔心要怎麼樣準備視訊面試才能發揮100%的表現呢?

在上一篇文章【電話面試大補帖—從A到A+的關鍵(上) 】,我們整理出了許多電話面試前的前置作業,這次優仕德顧問團隊整理出電話面試的「小撇步」,相信有我們上下兩集的大補帖,一定能幫助大家離夢幻職缺更進一步!

求職的路上任重而道遠,在完成艱難的履歷填寫,下一個階段要面對的就是—面試,面試種類有非常多種,我們今天要分享的是常常碰到的。電話面試雖然時間不長,但魔鬼往往藏在細節裡。今天就讓優仕得資深顧問經理Penny…

投遞履歷是每個求職者求職的第一關卡,也是最重要的第一步。當你信心滿滿投遞履歷到心中的夢幻公司,滿心歡喜期待之後的面試邀約。但一天過去了,一個禮拜過去了,一個月過去了,你的信箱、手機卻遲遲沒有動靜,你開始懷疑,到…

金融業雇主&人才們, 優仕得的網站正式於2020/12/14改版完成, 歡迎大家透過”各項職缺”列表尋找心中理想職缺,透過官網表單或直接發信至負責顧問信箱投遞。 除了我們的官方網站外,也歡迎透過以下平台關注我們的最新職…

© Copyright - Ucatch Consulting Co., LTD - design by Morcept