為保障定期契約勞工之給付權益

依《就業保險法》第11條規定

定期契約勞工也可請領失業給付

❏ 定期契約屆滿離職後

超過𝟭個月未能就業，且離職前𝟭年內，契約期間合計滿𝟲個月以上，可視為非自願離職。

❏ 失業給付請領條件

被保險人同時具備下列條件，得請領失業給付：

➊非自願離職。

➋離職退保當日前𝟯年內，就業保險年資合計滿𝟭年以上。

➌具有工作能力及繼續工作意願。

➍向公立就業服務機構辦理求職登記。

定期契約勞工如符合上開請領條件，

可於離職退保後𝟮年內，檢附定期契約屆滿離職之證明等文件，親自向公立就業服務機構辦理求職登記，提出失業給付之申請。

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