為支持中高齡者退休後再就業，勞動部推動「中高齡者退休後再就業」，鼓勵雇主僱用65歲依法退休的高齡勞動朋友，既可傳承專業技術與經驗，還可彈性規劃企業人力，更可申請補助，支持中高齡者勞工退休再就業。

計畫申請期間為勞動部所公告之受理期間（多半是當年度的1月1日起至6月30日止，現已延長至8月31日），其中可受理申請的為：

• 「中高齡者退休後再就業準備協助措施補助計畫」。
• 「僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」（原「僱用退休高齡者傳承專業技術及經驗補助計畫」）。

勞動部鼓勵雇主留用將屆退的員工，並提供64歲的員工退休再就業相關服務，營造友善就業環境，聘僱已退休的員工傳承寶貴的技術與經驗，歡迎事業單位踴躍提出申請。

補助計畫	補助條件	補助額度
中高齡者退休後再就業準備「協助措施」補助	為64歲員工提供或辦理職涯發展、 就業諮詢、創業諮詢服務	最高補助 50 萬元
僱用退休中高齡者及高齡者傳承專業技術及經驗補助	聘僱已退休之65歲以上員工 向其他員工以實作或授課方式 傳承專業技術及經驗	每位受僱用之高齡者每年最高補助雇主 10 萬元， 每位雇主每年最高補助 50 萬元

事業單位如想瞭解上開措施與補助申請資訊，可至發展署官網「中高齡者及高齡者就業服務」業務專區查詢，或電洽中高齡者及高齡者就業補助計畫彙管辦公室（連絡電話：02-7737-8077、02-7737-8078）。

另外有就業需求的中高齡及高齡朋友，可就近洽公立就業服務機構提供協助，也可撥打免付費服務專線0800-777-888洽詢。

參考網站：https://blog.104.com.tw/senior-workers-program-budget-subsidy/