▌ Responsibilities 

*薪資將依據候選人的工作經驗及具體條件進行綜合評估，最終薪酬將以實際核定結果為準

▌ Other

1.完整的教育訓練

2.順暢的升遷管道

3.市場競爭性及內部公平性的薪酬制度

4.完善的福利措施

• 法定制度：勞保、健保、勞退提撥退休金、特別休假
• 其他福利：久任獎勵(依年資)、教育訓練補助、員工房屋貸款優惠利率、團體保險計畫、定期健檢、職工福利(旅遊、生日禮金等等)

聯絡人：Gary Cheng
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