▼最低工資調漲，只對外籍移工與時薪勞工有利？

#最低工資不但保障勞工基本生活，#也有推升薪資效果。

❒ 本次最低工資調升約有257.18萬名勞工受惠，#以本國勞工占大多數，約86%。

❒ 調升最低工資，能帶動內需消費的正向成長，振興經濟。

▼薪資本來就比最低工資還高的勞工，只感覺到物價增長？

#調升最低工資並非物價上漲的唯一因素，#保障邊際勞工購買力刻不容緩。

❒ 適度調漲最低工資，才能維持邊際勞工的購買力。

❒ 行政院已成立「穩定物價小組」，遇有民生物價異常波動情況，將啟動跨部會因應機制。

▼時薪調幅遠高於月薪，大家都寧願當打工族而不做全職？

#月薪與時薪最低工資調幅已趨一致，#企業採用何種方式僱用勞工視產業需求而定，#就業市場不致於向兼職工作傾斜。

❒ 近年最低（基本）工資的審議，皆同步考慮月、時薪調幅的連動，並無脫鉤。

❒ 有長期及穩定人力需求的產業，仍傾向以月薪方式僱用，甚至提高薪資。

▼調漲最低工資將增加營運成本，企業會減少其他人事成本，實際上勞工總薪資增長有限？

#與世界競爭優質人才，#薪資福利是關鍵。

❒ 企業為爭取優質人才，保持競爭力，會不斷提升相關福利。

❒ 政府積極推動最低工資法及中小企業加薪減稅等措施，促進企業重視公司治理，提升勞工福利。