★228和平紀念日連假，調休補班該怎麼做？

說明: 依據勞動基準法規定，2月28日(二) 和平紀念日為國定假日，事業單位如欲比照「政府行政機關辦公日曆」調整連假，可依「8週彈性工時」規定，並以「有工會者，經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意」之程序，將今年2月18日之休息日與2月27日之工作日調整互換。

★228和平紀念日連假加班薪資如何計算？

說明:

(一) 2/25 =休息日 雇主使勞工於當日出勤工作時，應依勞基法第24條第2項規定給付加班費。

(二) 2/26 =例假日 非因天災、事變或突發事件，不得請勞工出勤。

(三) 2/27 =休息日 若因連假調整，2月27日為休息日，須給付休息日加班費。

(四) 2/28=國定假日 勞工同意出勤，8小時以內者，雇主除了原本的工資之外，再加給1倍工資。超過8小時部分，應依勞基法第24條第1項第1、2款規定給付加班費。

備註: 以上適用於事業單位如屬週一至週五為工作日、週六為休息日、週日為例假的出勤模式。