【雙十節連假出勤規定】

依《勞動基準法》第37條規定，「國慶日」（10月10日）為勞工應放假之日（即俗稱之國定假日），雇主應依法給假並給薪，如徵得勞工同意於前開休假日出勤，工資應依法加倍發給，前開休假日如適逢勞工例假或休息日，應於其他工作日補休，補休日期可由勞資雙方協議。

今年(111年)國慶日（10月10日星期一）為法規定之應放假日，雇主應依法給假並給付工資喔!

(資料來源:桃園市政府勞動局)

(PICTURE RESOURCE: PIXABAY)