Q、大吉面試時，面試官問他結婚了嗎？似乎認為結婚會影響工作耶！這樣可以嗎？
A：事業單位於面試中，應該以了解求職者的工作能力為主，與工作能力無關的問題無須多問，也不能強迫求職者回答，更不能因求職者結婚與否而有歧視，進而影響錄取結果。
事業單位若違反就業歧視規定，將會被處新臺幣30萬元以上150萬元以下罰鍰，不可不慎喔！

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勞動局常見問答：https://bit.ly/3hGMnqU
就業服務法第5條：https://reurl.cc/OEpE0R
就業服務法第65條：https://bit.ly/3ErXMnC

資料來源: 臺北市政府勞動局 – 勞動臺北