勞工：我的薪資調漲了，可是老闆說勞保、就保、職保投保薪資及勞工退休金月提繳工資一年只能調整2次，是真的嗎？

勞工保險局：不是喔！被保險人薪資如有變動，可隨時申報調整~

勞工薪資有變動時，事業單位可按月或按季隨時申報調整，以適時反映實際薪資，但為方便事業單位作業，依規定勞工薪資如果是在當年2月至7月調整時，雇主最晚應於當年8月底前，將調整後的薪資通知勞保局；如果是在當年8月到次年1月調整，最晚應在次年2月底前通知勞保局，而調整均自通知的次月1日起生效。所以每年的2月底及8月底是指申報調整的最晚期限，只要員工的薪資有變動，可以隨時申報調整，而且調整的投保薪資及勞工退休金月提繳工資金額，必須按照員工的薪資總額依分級表規定的等級申報。

投保薪資調整的定義及調整時機：https://www.bli.gov.tw/0005472.html

提繳工資調整申報：https://www.bli.gov.tw/0017598.html