勞動部修正發布「勞工退休金條例施行細則」，自今(115)年7月17日起生效，純舊制勞工增加自願提繳退休金及提前結存退休金的新選擇。

依據勞工退休金條例施行細則第21-2條規定略以，選擇繼續適用勞動基準法之退休金規定者，得依本條例規定，在其每月工資6%範圍內，自願提繳退休金；本次修法讓純舊制勞工多一個選擇，除可自願提繳勞工退休金，多一個儲蓄管道；同時如已符合勞動基準法第53條退休條件者，可在勞雇雙方合意下，提前結算舊制退休金並移入個人專戶，參與勞退新制分配收益。

自願提繳：純舊制勞工在職期間，可向雇主表明「自願提繳」退休金，由雇主代向勞保局申請開立勞工個人退休金專戶，參與新制勞退基金收益分配。
提前結存：符合退休要件且自願提繳退休金的舊制勞工，在勞動契約存續期間，可透過勞雇協商合意結算舊制退休金，且須移入新制退休金個人專戶，放大退休金複利效果。

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