A：依勞動基準法規定：「工資之給付，除當事人有特別約定或按月預付者外，每月至少定期發給二次，…」，事業單位違反給付工資相關規定，依法處新臺幣二萬元以上一百萬元以下罰鍰，並公布其事業單位或事業主之名稱及負責人姓名。

勞工如發生雇主未依法給付薪資，致使勞動權益遭受侵害，請上臺北市單一陳情系統(https://hello.gov.taipei/Front/main )，即可方便快速的提出陳情案件，以維護您的權益。

勞動基準法第23條： https://bit.ly/3Js5K2P

勞動基準法第79條第1項：https://bit.ly/2LmuRrN

勞動基準法第80條之1：https://bit.ly/3rYPc7J