Q：有頭鹿在一家社福機構擔任社工，但雇主要求員工每月薪資撥出1,000元給另一名員工，請問這是合於規定的嗎？

A:依勞動部112年3月25日勞動條2字第1120147759號函，近來聞有少數社福機構要求社工人員於受領工資，必須將工資之一部分給予其他同事，致其工資受損；雖其形式上，雇主已全額給付工資，惟實質上並未為完全之給付，已違反勞動基準法第22條第2項規定，可處2萬元以上100萬元以下罰鍰。

#勞動基準法第22條第2項規定： https://gov.tw/VTb
#衛生福利部108年5月14日新聞稿： https://gov.tw/Qt8