最低工資不能少，查有違規一定罰
完整公開】114年企業違反最低工資情形
更新勞動檢查結果，掌握違規樣態114年全國勞動條件檢查共計實施34,705場次，查有違反法令情形計7,658場次。
事業單位名稱、市招、各縣市違法件數，也一併公布！
透過產業別分析，我們希望提前預防違規最多的行業是「支援服務業」，又以保全業最常見。
再次提醒各位雇主們，《最低工資法》是「#基本保障」，不能因任何理由低於法定標準。
違反《最低工資法》的事業單位，最高可處100萬元罰鍰，並依法於「違反勞動法令雇主查詢系統」中公布事業單位名稱及負責人姓名。
我們會持續複查，告訴業者一定要落實法令，嚴格把關不鬆懈。
勞動部提醒老闆們，務必全面檢視薪資結構與給付方式，避免因計算錯誤或認知不足而觸法。
勞工朋友若發現雇主違法
可向當地勞工行政主管機關申訴 或撥打「1955」 勞工諮詢申訴專線
文章來源：勞動部 官方臉書網站
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