修正「安穩僱用計畫」第六點、第九點，並自中華民國一百十一年一月一日生效。

部　　長　許銘春

安穩僱用計畫第六點、第九點修正規定

六、雇主於中華民國一百十一年六月三十日（含）前，於本署台灣就業通網站之本計畫專區申請參加，並僱用領有僱用獎助推介卡之失業勞工，且符合下列規定者，由公立就業服務機構發給僱用獎助：

（一）僱用期間連續滿三十日。

（二）以按月計酬全時工作僱用，其勞工薪資不低於本部公告之每月基本工資；非以按月計酬全時工作僱用，其勞工每月薪資不低於每小時基本工資乘以八十小時後之金額。

（三）依法為勞工投保就業保險或職業災害保險。

　　　　庇護性就業之身心障礙者，不受前項第二款每月基本工資規定之限制。

　　　　領有就業獎勵推介卡之失業勞工，經符合前二項規定之雇主僱用者（以下簡稱受僱勞工），並於本署台灣就業通網站之本計畫專區申請參加，由公立就業服務機構發給就業獎勵津貼。

九、經認定符合僱用獎助資格之雇主，依下列規定核發獎助，最長四個月：

（一）勞雇雙方約定按月計酬全時工作僱用者，依受僱人數每人每二個月發給新臺幣（以下同）一萬五千元，最高發給三萬元。

（二）勞雇雙方約定按前款以外方式工作僱用者，依受僱人數每人每二個月發給七千五百元，最高發給一萬五千元。

(資料來源:行政院公報資訊網)

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