依據性別平等工作法規定，雇主因接獲被害人申訴而知悉性騷擾之情形時，應採取立即有效之糾正及補救措施，包含對性騷擾事件進行調查，惟實務上常有小型規模事業單位因資源較有限，未能即時調查性騷擾案件，致被害人未能及時獲得協助。為鼓勵小型規模事業單位洽請專業人士調查性騷擾案件，以維護被害人權益，本府勞動局提供相關補助。

本市轄內領有執業證照、依法已辦理登記或設有稅籍，且僱用受僱者未達100人之雇主，如洽請「工作場所性騷擾調查專業人才資料庫」所列專業人才調查性騷擾申訴案件，可向本府勞動局申請費用補助，詳情請見本府勞動局網站（網址：https://lhrb.tycg.gov.tw/）/業務資訊/勞動條件服務/性別平等工作及就業歧視/桃園市政府114年度辦理僱用受僱者未達100人之雇主調查工作場所性騷擾案件補助原則。