就業保險育嬰留職停薪津貼，是提供被保險人育嬰留職停薪期間，因沒有工作收入，而給予部分所得損失補助

因此，這段期間如另有工作收入，不論全職或兼職，都不能繼續請領育嬰留職停薪津貼

貼心提醒

如果請領育嬰留停津貼期間擔任本(他)單位負責人（包括董事、監察人、合夥人、經理人等），也不能繼續請領津貼喔。

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