Q：我遭遇職業災害尚在醫療期間，公司可以終止我的勞動契約嗎?另外職業災害補償之請求權有多長呢?

A：不可以唷! 假如勞工尚在職業災害之醫療期間，雇主是不得終止契約的。
另外，當勞工因遭遇職業災害而致死亡、殘廢、傷害或疾病時，不論雇主有無過失，雇主應依勞工罹災程度予以醫療補償、工資補償、殘廢補償或死亡補償。勞工在遭遇職業災害時，勞工之受領補償權，自得受領之日起，2年間不行使而消滅，因此有關職災補償必須注意其時效，罹災勞工要儘速提供雇主相關醫療診斷及費用證明，以免自身權益受到損害。

相關法規連結：勞動基準法第13、59、61條：https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0030001

文章來源: 台北市政府勞動局臉書